10 sonuçtan 1-9 arası gösteriliyor
İşletme yönetiminin başarısı için liderlik gerekli bir unsurdur. Günümüzde yeni teknolojiler ile değişimin çok hızlı olması, rekabetin artması gibi nedenlerle işletmelerde liderlere olan ihtiyaç hızla artmaktadır.
İşletme yönetiminin başarısı için liderlik gerekli bir unsurdur. Günümüzde yeni teknolojiler ile değişimin çok hızlı olması, rekabetin artması gibi nedenlerle işletmelerde liderlere olan ihtiyaç hızla artmaktadır.
İş hayatına yeni atılan , iş değiştirmek isteyen kişilerin insan kaynakları uzmanları veya işe alım uzmanları ile yaptıkları görüşmelerde , mülakat teknikleri ile bir adım öne geçmelerini sağlayarak iş sahibi olmalarıdır.
İş hayatına yeni atılan , iş değiştirmek isteyen kişilerin insan kaynakları uzmanları veya işe alım uzmanları ile yaptıkları görüşmelerde , mülakat teknikleri ile bir adım öne geçmelerini sağlayarak iş sahibi olmalarıdır.
Zafer Kiraz ile Etkili Konuşma Ve Hitabet Sanatı
Zafer Kiraz ile Etkili Konuşma Ve Hitabet Sanatı
Sunumlar eğitimin her düzeyinde ve iş hayatında önemlidir. Etkili bir sunum için; ilgi ve dikkat yüksek düzeyde tutulmalı, verilmek istenen mesaj ikna edici olmalı, ayrıca bazı temel sunuş tekniklerinde ustalaşmış olmak gerekmektedir.
Sunumlar eğitimin her düzeyinde ve iş hayatında önemlidir. Etkili bir sunum için; ilgi ve dikkat yüksek düzeyde tutulmalı, verilmek istenen mesaj ikna edici olmalı, ayrıca bazı temel sunuş tekniklerinde ustalaşmış olmak gerekmektedir.
Sunumlar eğitimin her düzeyinde ve iş hayatında önemlidir. Etkili bir sunum için; ilgi ve dikkat yüksek düzeyde tutulmalı, verilmek istenen mesaj ikna edici olmalı, ayrıca bazı temel sunuş tekniklerinde ustalaşmış olmak gerekmektedir.
Sunumlar eğitimin her düzeyinde ve iş hayatında önemlidir. Etkili bir sunum için; ilgi ve dikkat yüksek düzeyde tutulmalı, verilmek istenen mesaj ikna edici olmalı, ayrıca bazı temel sunuş tekniklerinde ustalaşmış olmak gerekmektedir.
Öğrenme ile ilgili tek bir yol biliyoruz,o da ezberlemek. Oysa bilgiyi beynin sevdiği şekilde verirseniz her şey çok kolay.
Hafıza Teknikleri ile öğrenme becerisini katılımcılara kazandırdığımız yüksek tempolu bir
eğitim.Katılımcılar eğitime aktif olarak katılacaktır.Unutkanlık problemi olanların bulmaca
çözmek yerine hafıza tekniklerini hayatlarına sokmalarını tavsiye ediyoruz.
Bu müthiş beyin jimnastiğini kaçırmayın.
Öğrenme ile ilgili tek bir yol biliyoruz,o da ezberlemek. Oysa bilgiyi beynin sevdiği şekilde verirseniz her şey çok kolay.
Hafıza Teknikleri ile öğrenme becerisini katılımcılara kazandırdığımız yüksek tempolu bir
eğitim.Katılımcılar eğitime aktif olarak katılacaktır.Unutkanlık problemi olanların bulmaca
çözmek yerine hafıza tekniklerini hayatlarına sokmalarını tavsiye ediyoruz.
Bu müthiş beyin jimnastiğini kaçırmayın.
İnsan Kaynakları Yönetimi, global iş dünyasında verimin, kurumsal ve bireysel memnuniyet ve başarının anahtarı olarak görülmekte ve değer görmektedir.
Ülkemizdeki ve dünya genelinde Etkin İnsan Kaynakları yönetim uygulamaları, bir yandan çalışanın gelişim ve performansını garanti almayı hedeflerken; diğer yandan işverenlerin haklarını ve amaçladığı kurumsal başarıya ulaşmasını sağlar.
İnsan Kaynakları Yönetimi, global iş dünyasında verimin, kurumsal ve bireysel memnuniyet ve başarının anahtarı olarak görülmekte ve değer görmektedir.
Ülkemizdeki ve dünya genelinde Etkin İnsan Kaynakları yönetim uygulamaları, bir yandan çalışanın gelişim ve performansını garanti almayı hedeflerken; diğer yandan işverenlerin haklarını ve amaçladığı kurumsal başarıya ulaşmasını sağlar.
En çok satan”Microsoft İleri Excel ” kitabının yazarı Ömer Bağcı ile Microsoft İleri Excel Eğitimi
En çok satan”Microsoft İleri Excel ” kitabının yazarı Ömer Bağcı ile Microsoft İleri Excel Eğitimi
Hızla değişen ve zorlaşan rekabet koşulları altında işletmelerin gerek iç gerekse dış çevreleri ile olan ilişkileri her geçen gün karmaşıklaşmaktadır. Bu kapsamda, işletmelerde iç ve dış çevre ile gerçekleştirilen değişik konu ve boyutlardaki görüşmeler ile görüşme sonucunda elde edilenlerin önemi de giderek artmaktadır. Günümüzde, işletmelerin iç ve dış çevre ile değişik konularda gerçekleştirdiği görüşme ve müzakerelerdeki başarı işletmelerin etkinliği ve verimliliğinin arttırılması ile yönetimin işletmeye en çok katkıyı sağlamasının en önemli araçlarından biri konumuna gelmiştir.
Hızla değişen ve zorlaşan rekabet koşulları altında işletmelerin gerek iç gerekse dış çevreleri ile olan ilişkileri her geçen gün karmaşıklaşmaktadır. Bu kapsamda, işletmelerde iç ve dış çevre ile gerçekleştirilen değişik konu ve boyutlardaki görüşmeler ile görüşme sonucunda elde edilenlerin önemi de giderek artmaktadır. Günümüzde, işletmelerin iç ve dış çevre ile değişik konularda gerçekleştirdiği görüşme ve müzakerelerdeki başarı işletmelerin etkinliği ve verimliliğinin arttırılması ile yönetimin işletmeye en çok katkıyı sağlamasının en önemli araçlarından biri konumuna gelmiştir.